CEGEDIS

"Comment pouvez-vous sanctionner des ouvriers simplement parce qu’ils échangent quelques minutes entre eux, alors qu’ils font malgré tout correctement leur travail ? Madame la responsable de ligne, par exemple, peut discuter, rire, téléphoner, boire des cafés, raconter sa vie à ses collègues ou organiser des soirées pendant son temps de travail, sans que personne n’intervienne. Pourtant, on interdit aux ouvriers de créer des liens d’amitié ou de partager un moment de convivialité. Pourquoi une telle différence de traitement ? Est-ce uniquement parce qu’elle est cadre ? Si l’égalité est une valeur défendue par l’entreprise, elle devrait s’appliquer à tous, quel que soit le statut. Le respect doit être réciproque : les ouvriers méritent la même considération que les cadres. Chacun sait ce qu’il se passe dans l’usine, et chacun devrait être jugé équitablement sur son travail, pas sur des étiquettes ou des rumeurs. Plutôt que de sanctionner ou de diviser, il serait souhaitable que l’entreprise réfléchisse à améliorer le dialogue et à instaurer un climat plus juste pour tous."

"J’ai tenu 4 heures. On m’avait raconté des histoires d’horreur sur cette usine. Et bien j’ai été m’en faire une idée. - 4 heures sans changer de poste, et donc à faire le MÊME geste répétitif en boucle (QUATRE HEURES) - Aucun casier à disposition (donc mes affaires personnelles et de valeurs aux mains de n’importe qui, par terre à l’accueil). - Aucun gant propre. À la place: un bac rempli de gants usagés, tachés et troués, et on pioche au hasard en espérant trouver sa taille (je n’ai eu que 2 gants gauches) - Aucune climatisation, si 20 degrés dehors, à l’intérieur c’est déjà insupportable -BPF, ergonomie et règles de sécurité bâclées au possible Je ne comprends pas que cette usine de cosmétiques (parfums à 300 balles l’unité vendu aux galeries lafayette) soit encore ouverte. Je ne sais pas quelles magouilles se font derrière, mais les normes de travail, de sécurité et d’hygiène ne sont absolument pas respectées."

"A fuire ! Le travail le plus inhumain que j’ai fait jusqu’à présent. On se fait crier dessus au moindre problème, les cheffes vous montes contre vos collègues et inversement sous peine d’être renvoyé. Il y’a de l’injustice ils mettent des jeunes filles dehors sous aucun prétexte juste pour mettre la pression aux autres, on est rien pour eux. Trouvez un travail qui vous valorise éviter à tout prix cette entreprise."

"Je tiens à partager mon expérience de travail dans cette entreprise de parfumerie par l’intermédiaire d’une agence d’interim, et malheureusement, les conditions y sont inadmissibles. Le port d'une tenue de travail inadaptée (blouse épaisse à manches longues que l’on ne peux pas retrousser , charlotte, masque, lunettes en plastiques) devient insupportable quand il fait plus de 30 degrés, surtout en l'absence de climatisation dans le hangar. Nous étions contraints de travailler dans une chaleur étouffante, sans pouvoir boire d'eau, car l'arrêt des machines et le retard de travail sont fortement réprimandés. Quoi que, finalement c’est mieux de ne pas pouvoir boire quand on ne peut pas non plus aller aux toilettes en 5h… Sachez que vous serez également contraints de peser votre travail toutes les heures pour savoir si vous êtes assez productifs, et si ce n’est pas le cas… gare à vous! Le respect des règles dans cette entreprise frôle l'absurde. Les pauses sont minutées à la seconde près, les employés doivent constamment surveiller l'horloge pour ne pas dépasser le temps imparti. L'interdiction d'utiliser son téléphone, de sortir ou de fumer pendant la pause rend l'environnement de travail encore plus oppressant. De plus, la manière dont les supérieurs s'adressent aux employés est inacceptable. Ils n'hésitent pas à nous rabaisser et à nous humilier publiquement en cas d'erreur : aucune tolérance. On nous demande d'être immédiatement efficaces sans aucune formation adéquate, car le turn over est tellement important qu’il serait bien embêtant pour ces personnes de répéter chaque jour les mêmes consignes de travail à des « boulets ». La moindre minute sans activité est sévèrement critiquée, pas une seconde de repos est tolérée en 5h de travail sans pause. Mais bon, nous avons tout de même de la chance d’avoir une patronne tellement généreuse qu’elle nous offre une pause « fraîcheur » de 5min (sans avoir le droit de prendre l’air). De nos jours, il est impensable de rencontrer un style de management aussi déshumanisant. Cette entreprise semble traiter ses employés comme des robots, sans aucune considération pour leur bien-être. Travailler dans de telles conditions est tout simplement une honte."

"Usine a éviter avec des chefs de ligne pathétique qui vire les gens pour n'importe quelle raison cette usine ne respecte pas les intérimaires et les traite comme des chiens. Mentalité pitoyable."

"Équipe très sympa ! Chargement rapide !"

"Travaillée 1 mois chez eux pour une absence justifiée pour maladie et une demande de décalage de mes horaires pour un jour dans la semaine mise en fin de contrat ! Inadmissible incompréhensible"

"cheffe d'atelier désagréable, de l'amateurisme dans la production avec mélange de référence et ... des charlottes pour cheveux qui servent de filtre dans les parfums ..."

"Tout va bien"

" Chargement rapide et efficace, ouvert à partir de 8h00 Tout va bien, "